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Vielfalt @ CCEP DE

Als entscheidendes Element unserer Firmenkultur und unseres Erfolges sehen wir die Unterschiedlichkeit aller Menschen. Durch Vielfalt entstehen tolle Ideen für Innovationen und sie bereichert unser Miteinander. Wertschätzung ist entscheidend für alle Menschen – egal welchen Geschlechts, welcher sexuellen Identität und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Wir schätzen unsere Kollegen (m/w/d) für ihre Persönlichkeit, Talente und Fähigkeiten. Der Wissensaustausch innerhalb und zwischen den Generationen und lebenslanges Lernen sind unfassbar wichtig, weshalb wir Menschen jeden Alters für ihre Erfahrungen wertschätzen. Einzigartigkeit entsteht erst dadurch, dass wir Menschen unterschiedlicher kultureller und ethnischer Herkunft sowie aller Religionen und Weltanschauungen als wichtigsten Bestandteil unserer Firmenkultur sehen.

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Gemeinnützige Arbeit

Um die Vielfalt in der Gesellschaft, aber auch in unserem Unternehmen zu fördern setzen wir uns sozial durch Projekttage zur Nachhaltigkeit ein. Du wirst dafür zwei Tage im Jahr bezahlt freigestellt, um soziale und gemeinnützige Arbeit zu leisten. An diesen Tagen ziehen wir los, um Gutes für die Umwelt zu tun oder ein soziales Projekt zu unterstützen.

Außerdem engagieren wir uns bei den nationalen Special Olympics und regionalen Unified Laufgruppen – auch hier ist Dein Mitwirken sehr gern gesehen. An vielen Stellen machen wir uns stark für eine erfolgreiche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei Jobbörsen für Geflüchtete und Migranten stellen wir Ausbildungsberufe vor, in Zusammenarbeit mit der Deutschlandstiftung Integration fördern wir Talente in Mentorenprogrammen. Auch Du kannst einem Mentee mit Deiner Erfahrung dabei helfen, ihre bzw. seine Karriere aufzubauen.

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Unsere Support-Netzwerke

Unser „Rainbow-Netzwerk“ setzt sich für die LGBTIQ* Mitarbeitenden-Community ein und unterstützt eine Kultur der Vielfalt, des Respekts und der Akzeptanz innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

In Deutschland haben wir zahlreiche Netzwerke in denen sich unsere Mitarbeitenden engagieren können, wie zum Beispiel in unserem Latin America Netzwork oder in unseren internen und externen Frauennetzwerken, in denen weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg gefördert werden.

Das alles und noch mehr machen wir für unsere Mitarbeitenden. Dieses Lebensgefühl, das auch im Slogan „Mach Dir Freude auf“ zum Ausdruck kommt, passt einfach zu uns. Werde auch Du Teil unserer Coke-Family und bewirb Dich jetzt!

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