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Zusammen wachsen, gemeinsam gewinnen

Jobdetails

Coordinator (m/f/d), Talent Acquisition with German language skills

Sofia, Bulgarien Personal 17/12/2020 69157
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Mit einem Geheimrezept, einer kühnen Idee und sehr stolzen Traditionen bauen wir die Zukunft. Coca-Cola European Partners (CCEP) ist ein bedeutendes Unternehmen für Konsumgüter in Europa und der weltweit größte unabhängige Coca-Cola-Abfüller.  In 13 Ländern produzieren, verkaufen und vertreiben unsere Mitarbeiter die beliebtesten Getränkemarken der Welt für mehr als 300 Millionen Menschen. Einige Marken in unserem Portfolio sind sind Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®.

 

Führende Marken, großartige Menschen und ein Fokus auf (persönliches) Wachstum, der damit einhergeht.

 
Du möchtest Einfluss nehmen und etwas bewirken?  Eine schnelllebige Umgebung passt zu Dir?

Du arbeitest gerne in einem multifunktionalen Umfeld?

 

Bei CCEP wollen wir einen Arbeitsplatz bieten, an dem Menschen inspiriert werden, das Beste aus sich herauszuholen. 

Wir wissen, dass engagierte und motivierte Mitarbeiter, die ihr volles Potenzial ausschöpfen und ihre persönlichen Karriereziele erreichen können, ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sind.

 

 

Werde Teil der Coca-Cola Familie – als Talent Acquisition Coordinator (m/w/d)

Als Talent Acquisition Coordinator (m/w/d) arbeitest Du in einem internationalen Team zusammen mit (Senior) Recruiting Officern in Deutschland.

Deine Hauptaufgaben sind sowohl die (administrative) Unterstützung bei der Einstellung als auch die Versetzung für die CCEP (DE) und damit zusammenhängenden Projekten und Aufgaben.

Du gewährleistest somit einen effizienten und schnellen Einstellungsprozesses und eine sehr gute Kundenerfahrung.

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung und Vergünstigungen u.a. in Form von Essensgutscheinen und Rabattkarten sowie zusätzliche Krankenversicherung und Urlaubstage
  • Gesundheitliche Präventionsangebote und betriebliche Sportangebote wie Yoga oder Tanzkurse
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitsplätze inkl. mobiler Arbeitsplätze aufgrund der Pandemie
  • Teamübergreifende Events wie Weihnachtsfeiern oder soziale Projekte
  • Individuelle Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten sowie internationale Projektbeteiligung

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Übernahme der administrativen Tätigkeiten im Recruiting Prozess für Fach- und Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit den (Senior) Recruiting Officern, um einen effizienten Auswahlprozess sicherzustellen
  • Vorauswahl von Kandidaten
  • Koordination von Auswahlverfahren
  • Organisation, Koordination von Messen, Auswahltagen, Hochschulinitiativen und Recruiting Events
  • Unterstützung des Personalmarketings durch Vorbereitung von Personalmarketingmaterialien einschließlich der Auswahl, Organisation und Bestellung unter Berücksichtigung des Budgets
  • Gewährleistung von kundenorientiertem und erstklassigem Service nach festgelegten Standards

Dein Profil:

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und wünschenswert SAP SuccessFactors
  • Starke Serviceorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbständige und präzise Arbeitsweise
  • Erfahrung in einer sich schnell verändernden, kundenzentrierten Umgebung
  • Erfahrung mit Kandidaten und Bewerbungsprozessen von Vorteil


Standort: [[mfield3]] 

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Schichtarbeit: Nein
Reisetätigkeit: 0-25%

 

 

Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache online unter www.ccep.jobs ein.


Wir freuen uns auf Dich!
 

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* Aus Gründen der Vereinfachung wird nur die männliche Form verwendet. Die CCEP lehnt eine Unterscheidung nach Geschlecht, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung ab. Die Coca-Cola Familie erfreut sich an einer Vielfalt von unterschiedlichen Persönlichkeiten in unserem Unternehmen.

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