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Jobdetails

Recruiting Officer (m/w/d), befristet bis 31.12.2021

Hohenschönhausen, Deutschland Personal 09/06/2021 72502
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Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

 

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie als Recruiting Officer (m/w/d)*.

 

Unser Angebot:

  • Eine spannende Aufgabe mit der Möglichkeit, bei übergreifenden People & Culture (P&C)-Projekten mitzuwirken
  • Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt 
  • Individuelle internationale Entwicklungschancen
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen: von der Altersvorsorge bis zu kostenfreien Getränken für zuhause
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, u. a. durch mobile Arbeitsmittel

Ihre Aufgaben:

  • Als Recruiting Officer (m/w/d)* rekrutieren Sie Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den P&C Business Partnern und einstellenden Führungskräften – von der Ausschreibung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis zur Vorauswahl der Bewerber.
  • Sie stellen einen effizienten Auswahlprozess sicher und sind für die direkte Kommunikation mit Bewerbern verantwortlich, mit dem Ziel eine hervorragende Bewerbererfahrung zu erreichen.
  • Sie sind für die eigenverantwortliche Recherche, Empfehlung und Einführung neuer Quellkanäle für die aktive und passive Kandidatenansprache zuständig.
  • Sie arbeiten an Recruiting- und P&C-übergreifenden Projekten mit und sind verantwortlich für  eigene Themenbereiche im Team.
  • Sie gestalten die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und –prozesse mit.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie wünschenswert sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Erfahrung mit verschiedenen Sourcing-Kanälen und modernen Recruiting-Instrumenten; erste Erfahrungen im Active Sourcing von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SuccessFactors
  • Gute Englischkenntnisse
  • Starke Serviceorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbständige und präzise Arbeitsweise

Schichtarbeit:                             Nein
Reisetätigkeit:                            0-25%
Geplanter Eintrittstermin:         Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:                                 38 Stunden/Woche

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.


Wir freuen uns auf Sie!
 

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* Aus Gründen der Vereinfachung wird nur die männliche Form verwendet. Die CCEP Deutschland GmbH lehnt eine Unterscheidung nach Geschlecht, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung ab. Die Coca-Cola Familie erfreut sich an einer Vielfalt von unterschiedlichen Persönlichkeiten in unserem Unternehmen.

 

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