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Jobdetails

Betriebsleiter (m/w/d), Bad Neuenahr

Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland Logistik & Produktion Veröffentlicht am: 14/10/2022 82877
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Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Bad Neuenahr als Betriebsleiter (m/w/d)* 

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als Betriebsleiter (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung einer effizienten Produktion und die Gewährleistung der geforderten Produktqualität, Kosten- und Effizienzkontrolle in allen Bereichen zur mittel- und langfristigen Planung von Kapazitäten und Investitionen zuständig.
  • Sie sind für die Führung aller unterstellten Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation verantwortlich.
  • Sie übernehmen die Unterweisung und Schulung der Mitarbeitenden zum vollen Verständnis der Unternehmensstragie- insbesondere in Bezug auf Safety, Quality, Kultur und Mitarbeiter.
  • Sie verantworten die crossfunktionale Abstimmung in der SC um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten.

  • Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung aller arbeits- ,umwelt- und lebensmittelsicherheitsrelevanten Gesetze und Verordnungen, KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
  • Sie stellen die professionelle Zusammenarbeit mit z.B. Behörden, externen Ansprechpartnern und der Presse sicher.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Lebensmitteltechnologie und mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst im technischen Bereich eines Unternehmens der Nahrungs- und Genussmittelindustrie
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und EDV-Kenntnisse
  • Bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bestenfalls basierend auf OE/TPM
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit

 

 

Schichtarbeit:                            Nein
Reisetätigkeit:                           0-25 %
Geplanter Eintrittstermin:        01.01.2023
Arbeitszeit:                                38 Stunden/Woche
Vertragsart:                                   Unbefristet FT 

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.
 

Wir freuen uns auf Sie!
 

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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: 
https://www.cocacolaep.com/de/stories/


*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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