Zum Hauptinhalt springen

Es wurden noch keine Stellenangebote gespeichert.

No jobs have been saved yet.

Zusammen wachsen, einzigartige Erfahrungen

Jobdetails

Regiomanager Foodservice & On the go - Amsterdam en omgeving

Amsterdam, Niederlande Vertrieb (innen und außen) 02/07/2021 72008
Ich möchte mich bewerben

  

Hé regiomanager. Jij neemt geen genoegen met een willekeurige vacature, toch? Logisch. Want alleen werken bij een iconisch bedrijf waar jij het boegbeeld bent bij allerlei klanten is goed genoeg. Aan jou de verfrissende taak om onze Coca-Cola-producten in de koelingen te krijgen bij de lokale snackbar, schoolkantine, lunchrooms en nog veel meer. En dat kan je als geen ander, want jij bent op een missie als regiomanager foodservice en on-the-go. One way or another, je zorgt dat je top of mind blijft bij jouw klantrelaties. Ze kiezen voor jouw specialistische kennis over de frisdrankcategorie. Zo draag je bij aan de doelstellingen van Coca-Cola European Partners en inspireer je jouw collega’s. Dus… hoe ga jij ons volume verhogen in de regio Amsterdam en omgeving?

Je bruist van de energie

Klantrelaties opbouwen en onderhouden. Daar ligt jouw kwaliteit. Met trots presenteer je dé iconische frisdranken bij al jouw klanten. En jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, want klanten blijven maar terugkomen. Zo verover jij samen met jouw collega’s de omgeving Amsterdam.

Je reist er flink op los om al jouw klanten te bezoeken. Als regiomanager foodservice en on-the-go focus jij je namelijk op 4 categorieën: fastservice, petrol, education en cantine. Dat betekent dat je bijvoorbeeld ’s ochtends een schoolkantine bezoekt en even later een shoarmatent binnen jouw omgeving. Continu schakelen met verschillende klanten is niet voor niets jouw prikkelende factor die een maximale boost van energie geeft. Zo voorzie jij al deze locaties van onze producten, denk aan Coca-Cola, Fanta, Chaudfontaine, Aquarius, Sprite en nog veel meer. Terwijl jij je focust op de klant, neemt een andere interne afdeling de administratieve taken op zich. Het enige wat jij hoeft te doen, is de documenten goed aanleveren. Je bent de drijvende kracht achter onze groei, zo ben je verantwoordelijk voor het:

  • zorgen voor een stabiele klantrelatie met de grootste outlets. Je speelt slim in op hun behoeftes en zo realiseer je meer volumes.
  • realiseren van nieuwe klanten en vollere assortimenten bij huidige klanten.
  • zorgen voor de juiste presentatie van onze producten bij al jouw klanten. Jouw advies speelt hier een belangrijke rol in.

Over Coca-Cola European Partners

7 miljoen drankjes per dag. Altijd even verfrissend en passend bij de setting. Bij Coca-Cola European Partners produceren, distribueren en verkopen we allerlei frisdrankmerken in Nederland. Denk aan Coca-Cola, Fuze Tea of Finley. En daar zijn we goed in. Wij zijn niet voor niets wereldleider op het gebied van duurzaamheid en nummer 1 leverancier.

Ons motto? Samen groeien, samen winnen. Dus produceren, distribueren en verkopen we met zo’n 33.200 diverse collega’s vanuit 29 verschillende landen dagelijks miljoenen producten. Iedereen is welkom. Onze verschillen in afkomst, gender, functie, ambitie, leeftijd en persoonlijkheid maken ons samen sterker. We vullen elkaar aan waar nodig.

De mensen achter alle flessen

Jouw hechte team bestaat uit 9 regiomanagers die allemaal werken in de buitendienst. En jij? Jij richt jouw pijlen op de omgeving Amsterdam, een gebied dat jij kent als je broekzak. Jullie zijn continu onderweg naar klanten, want we werken niet vanuit een kantoor. Dat vraagt om veel zelfstandigheid. Gelukkig kan je altijd rekenen op jouw team, want ze staan altijd voor je klaar. Elke maandag en donderdag is er om 8:45 uur een team call waar jullie nieuwe doelstellingen, leermomenten en vooral successen bespreken. Iedereen heeft een winnaarsmentaliteit. Net als jij. Met jouw doorzettingsvermogen overtref je continu alle targets.

Jij bent ‘the original taste’

Je bent niet zomaar een toegewijde regiomanager foodservice en on-the-go. Nee, je bent in staat om met jouw klantmanagement-skills de beste resultaten neer te zetten. Je bent betrouwbaar en besteedt aandacht aan details. Pas wanneer de klant blij is, ben jij tevreden. Daar ga je van sprankelen. Met als kers op de taart, of eigenlijk een verfrissend glas Coca-Cola Cherry, blink je uit in het inspireren van nieuwe invalshoeken. Je weet jouw collega’s te motiveren met jouw go-getting mentaliteit. Daarnaast heb je:

  • hbo-werk- en -denkniveau.
  • minimaal 2 jaar ervaring in de buitendienst, bijvoorbeeld als accountmanager, rayonmanager of regiomanager is mooi meegenomen.
  • rijbewijs B.
  • goede communicatieve vaardigheden. Zowel in het Nederlands als in een andere taal (Engels, Chinees, Arabisch, etc.)
  • een woonplek in de omgeving van Amsterdam.

Jouw beloning

Jij haalt het beste uit jouw regio én uit jezelf. En voor dat harde werk mag je ook veel van ons verwachten. Op basis van een 40-urige werkweek krijg je als regiomanager foodservice en on-the-go bij Coca-Cola European Partners:

•            een startsalaris vanaf € 3.200 bruto per maand.

•            een pensioenregeling.

•            een leaseauto, Ipad en Iphone.

•            25 verlofdagen per jaar.

•            15 adv-dagen per jaar.

•            een gegarandeerde cao-bonus van minstens 3,25% op jaarbasis.

•            vakantietoeslag van 8%.

•            de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen dankzij onze Sales Academy.

•            een collectieve ziektekostenregeling, 5% voor de basis en 15% op de aanvullende verzekering.

•            een royale bonusregeling tijdens de 2 sales incentive-periodes.

Jouw baan

Je weet het zeker: dit is jouw baan. Solliciteer vóór 26 juli 2021, daarna sluit de vacature. Heb je vragen over de vacature? Stel ze dan aan Eva (Talent Acquisition) via eklijn@ccep.com
We willen het solliciteren zo gemakkelijk mogelijk maken en daarom is een motivatiebrief niet verplicht. Wil je toch je motivatiebrief indienen? Upload dit dan samen met jouw cv, in 1 document.

Kom je na het solliciteren door de preselectie? Dan nemen wij telefonisch contact met je op. Hoe de selectieprocedure vervolgens verloopt kan variëren. Zo vinden er in totaal 2 gesprekken plaats waarbij je spreekt met o.a. Manager Field Sales, Senior Manager en Talent Acquisition. Een online assessment is een vast onderdeel van de procedure. Wie weet proosten wij binnenkort op jouw nieuwe baan.

  

Du willst es zuerst wissen?

Melde Dich an, um als Erstes Job-Updates zu erhalten.

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

  • Vertrieb (innen und außen), Amsterdam, Nordholland, NiederlandeLöschen

Land auswählen Region auswählen Kategorie oder Ort erforderlich.